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20 de marzo de 2016
Cris Pastor has invited you to try MUBI ...for free!
8 de enero de 2013
26 de octubre de 2012
28 de agosto de 2012
Sistema Nacional de Cualificaciones y Formación Profesional
Cuáles son los principios básicos del Sistema Nacional de Cualificaciones y Formación Profesional
• El desarrollo personal y al ejercicio del derecho al trabajo como a la libre elección de profesión u oficio y a la satisfacción de las necesidades del sistema productivo y del empleo a lo largo de toda la vida.
• El acceso, en condiciones de igualdad de todos los ciudadanos, a las diferentes modalidades de la formación profesional.
• La participación y cooperación de los agentes sociales con los poderes públicos.
• La adecuación de la formación y las cualificaciones a los criterios de la Unión Europea.
• La participación y cooperación de las diferentes Administraciones públicas.
• La promoción del desarrollo económico y la adecuación a las diferentes necesidades territoriales del sistema productivo.
¿Qué fines se propone el Sistema Nacional de Cualificaciones y Formación Profesional?
• Capacitar para la actividad profesional.
• Promover una oferta formativa de calidad.
• Proporcionar a los interesados información y orientación.
• Incorporar a la oferta formativa acciones de formación que capaciten para el desempeño de actividades empresariales y por cuenta propia.
• Evaluar y acreditar oficialmente la cualificación profesional cualquiera que hubiera sido la forma de su adquisición.
• Favorecer la inversión pública y privada en la cualificación de los trabajadores y la optimización de los recursos dedicados a la formación profesional.
¿Qué instrumentos y acciones forman el Sistema Nacional de Cualificaciones y Formación Profesional?
• El Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales, que incluirá el contenido de la formación profesional asociada a cada cualificación y tendrá estructura modular
• Un procedimiento de reconocimiento, evaluación, acreditación y registro de las cualificaciones profesionales.
• La información y orientación en materia de formación profesional y empleo.
• La evaluación y mejora de la calidad del Sistema Nacional de Cualificaciones y Formación Profesional que proporcione la oportuna información sobre el funcionamiento de éste y sobre su adecuación a las necesidades formativas individuales y a las del sistema productivo.
¿Quién va a realizar la regulación y coordinación del SNC y FP?
• Corresponde a la Administración General del Estado la regulación y la coordinación, sin perjuicio de las competencias que corresponden a las Comunidades Autónomas y de la participación de los agentes sociales.
• El Consejo General de Formación Profesional es el órgano:
o consultivo y de participación institucional de las Administraciones públicas y los agentes sociales.
o de asesoramiento del Gobierno en materia de formación profesional, sin perjuicio de las competencias que el Consejo Escolar del Estado tiene atribuidas.
• El Instituto Nacional de las Cualificaciones es el órgano técnico de apoyo al Consejo General de la Formación Profesional responsable de definir, elaborar y mantener actualizado el Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales y el correspondiente Catálogo Modular de Formación Profesional.
¿Cómo se desarrolla el Sistema Nacional de Cualificaciones y Formación Profesional?
Para el desarrollo del Sistema Nacional de Cualificaciones y Formación Profesional se promoverá la necesaria colaboración de:
• Las empresas con las Administraciones públicas.
• Universidades.
• Cámaras de Comercio.
• Entidades de formación.
Para identificar y actualizar las necesidades de cualificación, así como para su definición y la de la formación requerida, se establecerán procedimientos de colaboración y consulta con los diferentes sectores productivos y con los interlocutores sociales.
La formación favorecerá la realización de prácticas profesionales de los alumnos en empresas y otras entidades. Dichas prácticas no tendrán carácter laboral.
¿Cómo se organiza el Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales?
Se organizará en módulos formativos articulados en un Catálogo Modular de Formación Profesional y ordenados por niveles de cualificación.
Teniendo en cuenta en todo caso los criterios de la Unión Europea, igualmente se garantizará la actualización permanente del catálogo, previa consulta al Consejo General de la Formación Profesional, de forma que atienda en todo momento los requerimientos del sistema productivo.
¿Qué se entiende por cualificación profesional?
Al conjunto de competencias profesionales con significación para el empleo que pueden ser adquiridas mediante formación modular u otros tipos de formación y a través de la experiencia laboral.
¿Qué se entiende por competencia profesional?
Al conjunto de conocimientos y capacidades que permitan el ejercicio de la actividad profesional conforme a las exigencias de la producción y el empleo
50 mejores empresas
1000 o más empleados
1 Lilly
1206 Empleados
www.lilly.es
Industria: Biotecnología y Farmacéutica - Farmacéuticas
Posesión: Privado
2 American Express
1062 Empleados
www.americanexpress.es
Industria: Servicios Financieros y Seguros - Bancos/Servicios de crédito
Posesión: Cotizado en la bolsa
3 Bankinter
4359 Empleados
www.bankinter.com
Industria: Servicios Financieros y Seguros - Bancos/Servicios de crédito
Posesión: Cotizado en la bolsa
4 la Caixa
24000 Empleados
www.lacaixa.es
Industria: Servicios Financieros y Seguros - Bancos/Servicios de crédito
Posesión: Sin fines de lucro
5 Roche Farma
1246 Empleados
www.roche.es
Industria: Biotecnología y Farmacéutica - Farmacéuticas
Posesión: Cotizado en la bolsa
6 Pricewaterhouse Coopers
3159 Empleados
www.pwc.com
Industria: Servicios profesionales
Posesión: Privado
7 Everis
3493 Empleados
www.everis.com
Industria: Servicios profesionales
Posesión: Privado
8 Linea Directa Aseguradora
1410 Empleados
www.lineadirecta.com
Industria: Servicios Financieros y Seguros
Posesión: Privado
9 Hewlett Packard
2392 Empleados
www.hp.es
Industria: Tecnologías de la Información - Hardware
Posesión: Cotizado en la bolsa
10 Novartis
1361 Empleados
www.novartis.es
Industria: Biotecnología y Farmacéutica - Farmacéuticas
Posesión: Cotizado en la bolsa
500-1000 empleados
1 Microsoft
652 Empleados
www.microsoft.com
Industria: Tecnologías de la Información - Software
Posesión: Cotizado en la bolsa
2 Wolters Kluwer
874 Empleados
www.wolterskluwer.es
Industria: Servicios profesionales
Posesión: Cotizado en la bolsa
3 Procter & Gamble
563 Empleados
www.pg.com
Industria: Manufactura y Producción
Posesión: Cotizado en la bolsa
4 Brico Dépôt
676 Empleados
www.bricodepot.com
Industria: Manufactura y Producción - Materiales de construcción
Posesión: Cotizado en la bolsa
5 Starbucks Coffee España
858 Empleados
www.starbucks.es
Industria: Hostelería - Servicios de comida y bebidas
Posesión: Privado
6 Randstad
901 Empleados
www.randstad.es
Industria: Servicios profesionales - Contratación de personal
Posesión: Privado
7 Manpower
800 Empleados
www.manpower.es
Industria: Servicios profesionales - Contratación de personal
Posesión: Cotizado en la bolsa
8 3M
694 Empleados
www.3m.com/es
Industria: Manufactura y Producción
Posesión: Privado
250-500 empleados
1 Cisco
268 Empleados
www.cisco.com
Industria: Tecnologías de la Información
Posesión: Cotizado en la bolsa
2 PepsiCo Iberia Headquarters
260 Empleados
www.pepsico.com
Industria: Manufactura y Producción
Posesión: Cotizado en la bolsa
3 Muebles Expomobi
431 Empleados
www.expomobi.com
Industria: Manufactura y Producción - Muebles
Posesión: Privado
4 IVI (Instituto Valenciano de Infertilidad)
376 Empleados
www.ivi.es
Industria: Salud - Servicios
Posesión: Privado
5 AUSA - Automóviles Utilitarios
460 Empleados
www.ausa.com
Industria: Manufactura y Producción - Automovilístico
Posesión: Privado
6 Federal Express
340 Empleados
www.fedex.es
Industria: Transportes - Transporte de paquetería
Posesión: Privado
7 Diageo
442 Empleados
www.diageo.es
Industria: Manufactura y Producción
Posesión: Cotizado en la bolsa
8 Sun Microsystems
447 Empleados
www.es.sun.com
Industria: Tecnologías de la Información - Software
Posesión: Cotizado en la bolsa
9 20 minutos
339 Empleados
www.20minutos.es
Industria: Medios informativos - Publicaciones e impresión
Posesión: Privado
100-250 empleados
1 Grupo Intercom
239 Empleados
www.grupointercom.com
Industria: Tecnologías de la Información - Proveedor de servicios de internet
Posesión: Privado
2 Unique Interim
181 Empleados
www.unique.es
Industria: Servicios profesionales - Contratación de personal
Posesión: Cotizado en la bolsa
3 Medtronic Ibérica
220 Empleados
www.medtronic.es
Industria: Salud
Posesión: Cotizado en la bolsa
4 Cushman & Wakefield
120 Empleados
www.cushwake.com
Industria: Servicios profesionales
Posesión: Privado
5 Infojobs.net
169 Empleados
www.infojobs.net
Industria: Tecnologías de la Información - Proveedor de servicios de internet
Posesión: Privado
6 R
196 Empleados
www.mundo-r.com
Industria: Tecnologías de la Información - Proveedor de servicios de internet
Posesión: Privado
7 Arbora & Ausonia (General Office)
211 Empleados
www.arbora-ausonia.com
Industria: Manufactura y Producción
Posesión: Privado
8 Amgen
175 Empleados
www.amgen.es
Industria: Biotecnología y Farmacéutica - Farmacéuticas
Posesión: Cotizado en la bolsa
9 Idealista.com
200 Empleados
www.idealista.com
Industria: Tecnologías de la Información - Proveedor de servicios de internet
Posesión: Privado
50-100 empleados
1 Bain & Company Ibérica
67 Empleados
www.bain.com
Industria: Servicios profesionales - Consultoría de gestión
Posesión: Privado
2 Softonic.com
91 Empleados
www.softonic.es
Industria: Servicios profesionales
Posesión: Privado
3 Mazda
59 Empleados
www.mazda-es.com
Industria: Manufactura y Producción - Automovilístico
Posesión: Privado
4 Kyocera Mita
81 Empleados
www.kyoceramita.es
Industria: Tecnologías de la Información - Hardware
Posesión: Privado
5 Turner Broadcasting System España
53 Empleados
www.turner.com
Industria: Medios informativos - Televisión, películas y videos
Posesión: Privado
6 Royal Canin
61 Empleados
www.royalcanin.es
Industria: Manufactura y Producción
Posesión: Privado
7 NoviaSalcedo Fundación
50 Empleados
www.noviasalcedo.es
Industria: Servicios profesionales
Posesión: Sin fines de lucro
8 Proclinic
99 Empleados
www.proclinic.es
Industria: Salud - Especialista
Posesión: Privado
9 W.L. Gore & Asociados
70 Empleados
www.gore.com
Industria: Manufactura y Producción
Posesión: Privado
10 Mars España
95 Empleados
www.mars.com
Industria: Manufactura y Producción - Productos de comidas, bebidas y tabaco
Posesión: Privado
11 Emagister.com
84 Empleados
www.emagister.com
Industria: Educación y Formación
Posesión: Privado
12 EKMGROUP Human Capital
97 Empleados
www.ekmgroup.net
Industria: Servicios profesionales - Contratación de personal
Posesión: Privado
13 Accor Services
91 Empleados
www.accorservices.es
Industria: Servicios profesionales
Posesión: Privado
14 Phoenix Contact
64 Empleados
www.phoenixcontact.com
Industria: Manufactura y Producción - Equipamento eléctrico y de óptica
Posesión: Privado
NUEVA REGULACION SERVICIO DE HOGAR FAMILIAR
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El nuevo marco laboral establece que la retribución en especie no superará el 30% del total y, una vez detraída, el salario no podrá quedar por debajo del mínimo. Con la regulación en vigor hasta diciembre, a las empleadas se les podía restar hasta un 45% de su sueldo en concepto de manutención.
Además, las trabajadoras recibirán dos pagas extraordinarias al año (hasta ahora eran medias pagas) y se mejorará el descanso entre jornadas. El nuevo marco laboral y de Seguridad Social fue aprobado por el anterior Gobierno socialista para que entrase en vigor en 2012 tras 25 años en que este colectivo se regía por unas condiciones arcaicas.
Sin derecho a paro
En el ámbito laboral, se mantiene como causa de despido la mera voluntad del empleador, pero deberá comunicarlo de forma expresa. En los nuevos contratos, se amplía de siete a 12 días de salario por año de servicio la indemnización. Queda pendiente, eso sí, el proyecto más ambicioso: el acceso a la protección por desempleo.
En Seguridad Social, las empleadas de hogar se integran en el régimen general y cotizarán desde la primera hora. Para ello, se establecen 15 tramos de cotización con unas bases que van desde los 90,2 euros mensuales hasta los 748,2. Para relaciones laborales ya existentes, empleadores y empleados tendrán hasta el 1 de julio para regularizar su situación. También se establece un periodo transitorio, hasta 2019, para equiparar las cotizaciones de estos empleados a las del régimen general.
UGT consideró ayer un "logro histórico" el nuevo marco, que afectará a unas 700.000 personas del servicio doméstico en España. En un comunicado, el sindicato aseguró que pedirá una reunión al nuevo Gobierno para tratar de la reforma de este sector.
A partir del 1 de enero de 2012
¿Qué cambia?
En las relaciones laborales:
Acercamiento al régimen legal de la relación laboral común: contratación, salarios, horarios, vacaciones, etc.
En materia de cotización:
Corresponderá siempre al empleador la obligación de dar de alta y cotizar. Habrá un periodo transitorio de cinco años para equiparar la cotización al Régimen General de la Seguridad Social.
Más Información:
http://www.empleo.gob.es/es/portada/serviciohogar/index.htm
2 de marzo de 2012
ENTIDADES QUE IMPARTEN FORMACIÓN GRATUITA
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2. http://www.teachers.es/cursos-gratis-para-desempleados.asp
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5. http://www.sanroman.com/index.aspx
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7. http://www.hedimaonline.es:8080/index.php/dsp-catalogo
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9. http://formacion.ingecon.es/bavanzado.php?lang=es
10. http://www.ceim.es/index.asp?seccion=367
11. http://www.asosem.org/cursos.php
12. http://www.asearco.com/frontend/plantilla5/noticia.php?id_noticia=6820&id_seccion=285&PHPSESSID=2614e931879e904f8df3d69f22be8a2d
14. http://www.aseyacovi.org/pdf/listado_de_cursos_gratuitos.pdf
15. http://www.acenoma.org/formacion.aspx
16. http://www.cenormadrid.org/formacion.asp
17. http://www.aeme-mejorada.org/cursos.php
18. http://www.autonomos-amase.org/cursos.html
19. http://www.aedhe.es/web/pdf/Cursos2012.pdf
20. http://www.asempymer.es/asempymer/?page_id=113
21. http://www.unicem.es/CursosListadoD.asp
22. http://www.unerco.com/page-02.htm
23. http://www.acip.es/formacion.html
24. http://www.alcorconempresarial.es/node/136
25. http://www.aso-afes.com/formacion/
26. http://www.fedesso.org/formacion.html
27. http://www.cademo.es/?page_id=21
28. http://www.ugt.es/ejb/cursos/curso2011/preinscr/solicitud_2011.htm
29. http://www.adams.es/formacion_gratuita/desempleados.html
30. http://www.grupoconforsa.com/formacion-gratuita.asp
31. http://www.formad.es/formacion-gratuita.htm
32. http://www.asalma.org/portal/cursosAsociadosWeb.jsf
33. http://semfyc.es/pfw_files/cma/Informacion/modulo/documentos/anuncio_formacion_gratuita.pdf
34. http://gestion.forem.es/publico/ofertaformativa/AGRO/DefaultAux.aspx
35. http://gestion.forem.es/publico/ofertaformativa/COMFIA/
37. http://www.miscursosgratuitos.com/
38. http://www.tecniberia.es/index.php/circulares/formacion/
39. http://www.liberconsultores.com/index.php?apar=30&sec=44&subsec=59
40. http://www.heinet.es/heiformacion/homecursos.asp
41. http://redgenera.com/formacion/
42. http://www.cursosfemxa.es/cursos-para-desempleados/cursos-desempleados-cualquier-zona-de-espana
43. http://www.ondasformacion.com/cursos-gratuitos/cursos-gratuitos.php (Ondas Escolares y Universitarias. Formación Audiovisual y Diseño Gráfico)
44. http://www.esf.es/paginas/programas--desempleados
45. http://www.cdmformacion.com/paraelempleo.html (Audiovisuales Móstoles)
46. http://www.eima.es/ (Escuela Internacional de Medios Audiovisuales)
47. http://www.adams.es/formacion_gratuita/calendario.html?e=1506&sat=1
48. http://www.adams.es/formacion_gratuita/calendario.html?e=1507&sat=1
49. http://www.mslformacion.es/C_cursos/GratuitosDesempleados.aspx
50. http://www.formaeduca.com/cursos-gratuitos.htm
51. http://www.sector3.net/cursos_sector3.php
53. http://www.foremad.es/index.php?option=com_flexicontent&view=category&cid=6:gratuitos&Itemid=23
54. http://www.cursosfemxa.es/inicio/cursos-para-mayores-de-45-anos/
55. http://www.campusepic.org/
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57. http://www.cursosinemfpo.com/
58. http://www.cursos-trabajadores.net
59. http://www.coremsaonline.com/cursos-gratis-desempleados-trabajadores.html
60. http://www.forodeformacion.org/nuevoForo/entradacursos.asp
61. http://www.esf.es/paginas/plan-de-formacion-y-practicas-no-laborales-confemetal
62. http://ifi.com.es/es/cepyme-2011
63. http://www.ifi.com.es/es/cepyme-2011
64. http://www.madridtecnologia.es/ciu/cursos?page=3
65. http://www.aliad.es/web/index.asp
66. http://www.colegiosteide.com/index.php/oferta-formativa/todos-nuestros-cursos/todos-nuestros-cursos-f-empleo
67. http://www.academiacolon.es/catformaciongratuita.php
68. http://www.cenec.es/servicios/servicios-convocatorias.php
69. http://www.academiafroebel.com/desempleados.php
70. http://fsiformacion.com/Descargas/Cursos_trabajadores_2012.pdf
71. http://fsiformacion.com/Descargas/Folleto_desempleados_Sep_2011-12.pdf
72. http://www.cfpinglan.com/general/imaf.htm
74. http://www.nortejoven.org/programas.html#itinerario
75. http://colegioalba.com/centro/index.php
76. http://cesplusultra.com/CursosCAM.htm
77. http://www.fundacionjosemariadellanos.es/CEP/index_cep.php?cont=6
78. http://asm-formacion.es/formacion/oferta_formativa/gratuitos/cursos_desempleados_distancia_no.html
79. http://asm-formacion.es/formacion/cursos_gratuitos/presencial/desempleados/cursos_desempleados.htm
80. http://oacdmalcala.org/centr_form_prog_curs_1112.html
81. http://www.camaramadrid.es/index.php?elem=621&sec=27&idsec=37
82. http://cife.info/oferta.htm
83. http://gauss.es/index.asp?idcat=2
84. http://www.ifes.es/cursos/dt/madrid/listCourses.do?keys=&openInscription=true&autonomy=13
85. http://www.grupoceep.com/cursos_gratis.html
86. http://www.alefgetafe.org/formacion/catalogoformacion.php
87. http://www.lidersystem.com/informatica-y-comunicaciones/
88. http://www.colegiojaby.com/ocup_idiomas.htm
89. http://www.cifesal.com/formacion/cursos-gratuitos/
90. http://www.asefosam.com/c_2_2_cursosformativos_desempleados.php
91. http://www.ripollesalcala.com/principal.htm
92. http://cefove.com/index.php/cursos-gratuitos.html
93. http://www.garben.com/index.php/formacion-y-consultoria/687-cursos-destinados-prioritariamente-para-desempleados.html?tmpl=component
94. http://www.garben.com/index.php/formacion-y-consultoria/711-programa-de-formacion-online.html?tmpl=component
95. http://www.garben.com/index.php/formacion-y-consultoria/709-programa-de-formacion-presencial.html?tmpl=component
98. http://www.tomillo.org/v_portal/apartados/apartado.asp?te=143